We gebruiken verschillende tools in internal branding trajecten, afhankelijk van de vraag van de organisatie en de fase waarin het traject zich bevindt.
Nieske is Licensed Friend van 23plusone en werkt al vele jaren met deze methode. 23plusone is een wetenschappelijke methode gebaseerd op drijfveren van mensen waarmee eenvoudig een dialoog over betekenis en gedrag gevoerd kan worden. De methode wordt veel gebruikt om de huidige en gewenste identiteit van een organisatie te duiden, op een positieve en eenvoudige manier.
In de analysefase zijn de Insider en Outsider objectieve meetinstrumenten om een goed beeld te krijgen van de organisatie-identiteit, zowel van ‘binnen’ als van ‘buiten’ gezien.
Gezamenlijk geven de twee onderzoeken een analyse van de ‘identity gap’: het verschil tussen gewenste identiteit en werkelijke identiteit; en het verschil tussen identiteit en het beeld dat de buitenwereld van de organisatie heeft.
Andere tools die we ontwikkeld hebben zijn:
- Identity workshop
- Visie-missie bouwstenen workshop